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Painel

Auditório Blue 1

Além dos Combustíveis Fósseis: Estratégias para uma Transição Energética Efetiva

13/06

14h às 15h30

Este painel propõe a ser uma plataforma de discussão sobre as dinâmicas, desafios e oportunidades da transição energética global. Enfatizando a urgência de mudar do paradigma dos combustíveis fósseis para fontes de energia renováveis e sustentáveis, este encontro reunirá especialistas, inovadores e formuladores de políticas para compartilhar insights, tecnologias emergentes e estratégias políticas que estão moldando o futuro energético do planeta. Será explorado como a inovação tecnológica, o financiamento verde e a colaboração internacional podem acelerar a implementação de sistemas energéticos limpos, resilientes e acessíveis, visando não apenas a mitigação das mudanças climáticas, mas também a promoção da segurança energética e do desenvolvimento econômico sustentável. Este painel é uma convocação para a ação, incentivando uma abordagem coletiva e multidisciplinar para superar os obstáculos da transição energética.

Palestrantes

Marcelo de Souza Castro

Diretor do Cepetro

Biografia

Professor na Faculdade de Engenharia Mecânica, Departamento de Energia da UNICAMP desde 2014. Professor Associado desde Agosto de 2022. Livre-Docente pela UNICAMP desde 2021. Diretor do Centro de Estudos de Energia e Petróleo – CEPETRO da UNICAMP desde 2020.

Gonçalo Amarante Guimarães Pereira

Professor Titular da UNICAMP, Líder do Laboratório de Genômica e Bioenergia, Pesquisador 1A do CNPq e TopVoice do LinkedIn

Biografia

Gonçalo Pereira é Professor Titular da UNICAMP, Líder do Laboratório de Genômica e Bioenergia, Pesquisador 1A do CNPq e TopVoice do LinkedIn. É Engenheiro Agrônomo pela UFBA, com Mestrado e Pós-Doutoramento na USP e Doutorado em Genética Molecular pela Universidade de Düsseldorf, Alemanha.  Formou 103 mestres e doutores, tem 182 artigos internacionais publicados, com 9700 citações, e 42 patentes. Foi Diretor do Laboratório Nacional do Bioetanol e cofundador da Granbio, primeira empresa de tecnologia de segunda geração do hemisfério sul. Recebeu diversos prêmios e honrarias, entre eles a Medalha Nacional do Mérito Científico – Categoria Comendador (2023) e Prêmio da Frente Parlamentar da Economia Verde (2024).

José Biruel Júnior

Gerente de Planejamento e Gestão de Inovação no Centro de Pesquisas da Petrobras

Biografia

Engenheiro mecânico formado pela UNIFEI, mestrado em Planejamento Energético pela COPPE-UFRJ, mestrado em Turbina a Gás por Cranfield University (Inglaterra), doutorado em geração térmica pela UNIFEI, com MBA em Gestão de Negócios pela FGV e MBA em Ciência de Dados e Inteligência Artificial pela PUC-RIO. Possui ainda Formação Executiva em Estratégia e Inovação pelo MIT e Gestão da Inovação por Stanford University. Biruel está na PETROBRAS desde 2002, tendo ocupado diversas funções gerenciais, é hoje gerente de Planejamento e Gestão de Inovação no Centro de Pesquisas da companhia

Bruno Vergani De Luca

Gerente de otimização - REPLAN

Biografia

Bruno Vergani De Luca é um profissional formado em Engenharia Química pela UNICAMP, uma das principais instituições de ensino do país, onde obteve seu diploma de graduação em dezembro de 2003.

Além disso, possui uma pós-graduação em Engenharia de Processamento de Petróleo pela UERJ, um MBA em Gestão de Portfólio, Programas e Projetos pela UFRJ e esta em um curso de Extensão com Ênfase em Estratégia pela COPPEAD/UFRJ.

Ingressou na Petrobras em 2006, e há mais de 11 anos atua em funções gerenciais, sendo que atualmente ocupa o cargo de gerente de otimização na REPLAN, a maior refinaria do sistema PETROBRAS. Ao longo de sua carreira, Bruno também atuou como gerente setorial nas áreas de Planejamento de Manutenção, na preparação de paradas das unidades, e gerente na área de Engenharia e Serviços, conduzindo projetos de investimento da REPLAN.

Além de sua dedicação profissional, Bruno é casado e tem dois filhos. Essa experiência familiar traz uma perspectiva equilibrada e uma abordagem centrada nas pessoas para o seu trabalho. Sua paixão pela excelência e sua capacidade de liderança o tornam um profissional valorizado tanto pelos seus colegas quanto pela organização em que atua.

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